LA PARENTHÈSE ITINÉRANTE
votre partenaire bien-être
en entreprise
Relâcher son corps
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Gérer son stress
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Respirer
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Relâcher son corps · Gérer son stress · Respirer ·
La parenthèse Itinérante
J’ai créé la Parenthèse Itinérante pour aider chacun·e d’entre nous à exploiter le plein potentiel de nos capacités de relaxation et devenir ainsi acteur de notre propre vie.
Relaxologue praticienne, je ne prétends cependant pas être thérapeute, ni guérisseuse. Une trousse de premiers secours !? J’aime bien cette image. Au lieu de distribuer sparadraps ou antidouleurs, mon objectif est de réveiller les consciences et se reconnecter à son corps, son esprit et son mental en réapprenant à respirer, à se détendre et à retrouver son calme pour mieux faire face aux aléas de la vie quotidienne.
Je me déplace à la rencontre des entreprises dans le canton de Fribourg, afin de faire profiter leurs collaborateurs et collaboratrices de mes services pour favoriser le bien-être au travail.
Mes services
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Ateliers de relaxation
Les ateliers de relaxation ont pour but de transmettre les outils à chacun et chacune afin de gérer son stress dans les situations de crise et d’intégrer durablement la détente dans son quotidien.
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Sonothérapie
La sonothérapie utilise le son et les vibrations pour induire un état de relaxation profonde et rééquilibre l’ensemble de l’être (physique, mental, émotionnel et spirituel).
Pourquoi faire appel à La Parenthèse Itinérante ?
Parce qu’avant tout, c’est une démarche préventive. Ne pas attendre la démotivation, la maladie ou l’épuisement pour réagir.
Prendre soin de ses collaborateurs offre :
Une amélioration de l’état général de la santé (douleurs physiques, troubles du sommeil, angoisse, stress);
Une meilleure capacité à rester calme et lucide dans les moments de crise;
Un accroissement de la concentration et de clarté mentale;
Une augmentation de la productivité/efficacité, grâce au développement de la créativité et de la confiance en soi;
Une excellente cohésion de groupe, grâce à une meilleure communication;
Une hausse de l’engagement de ses salariés;
Un renforcement général de la sensation de bien-être dans la vie professionnelle;
Une diminution de l’absentéisme;
Une image de l’entreprise plus humaine.